Szkolenie on-line: Oceny pracownicze w praktyce banku spółdzielczego
Krajowy Związek Banków Spółdzielczych organizuje szkolenie on-line „Oceny pracownicze w praktyce banku spółdzielczego”, które odbędzie się w dniu 13 lutego 2026 r. w godzinach 10:00 – 14:00. Spotkanie z Prowadzącą będzie miało charakter interaktywny, z możliwością zadawania pytań i prowadzenia dyskusji. Warunki techniczne i tryb udostępnienia będą przekazane uczestnikom po zapisaniu się na szkolenie.
CEL SZKOLENIA:
Przybliżenie tematyki ocen pracowników w bankach, w tym prezentacja zagadnień związanych z tworzeniem oraz wdrożeniem systemów ocen pracowniczych, jak również omówienie problemu ograniczania ryzyka kadrowego w zakresie niedopasowania profili kompetencyjnych i braku motywacji.
SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO:
Pracowników komórek kadrowych oraz kadry zarządzającej zajmujących się problematyką kadrową w zakresie ocen pracowniczych, a także identyfikacją ryzyka kadrowego w kontekście niedopasowania profili kompetencyjnych, zakresu zadań oraz braku motywacji.
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Otoczenie formalno-prawne ocen pracowniczych.
2. Systemy ocen pracowniczych:
˗ cel i korzyści wdrożenia,
˗ systemy ocen: kompetencji, jakości pracy, stopnia realizacji zadań:
o ilościowe, jak też jakościowe wskaźniki funkcjonowania pracowników/zarządzanie przez kompetencje,
o system ocen pracowniczych/Zarządzanie przez cele (MBO) – ocena wyników i jakości pracy,
o metoda ewaluacji pracy i zaangażowania pracowników,
˗ przykład formularza oceny,
˗ przykład regulaminu oceny.
3. Proces wdrożenia ocen.
4. Korzyści z wdrożenia oceny.
5. Ryzyko kadrowe: kompetencje, zakresy zadań, poziom motywacji.
6. Badanie poziomu motywacji - przykład formularza badania.
7. Podsumowanie.
----------------------------------------------------------------
SZKOLENIE POPROWADZI:
Małgorzata Korsakowska-Słowik - ekonomistka, absolwentka SGH (studia podyplomowe Finanse i Bankowość, studia doktoranckie Zarządzania i Finansów SGH) z ponad 20-letnim doświadczeniem na stanowiskach zarządczych w bankach komercyjnych, w tym w obszarze HR, ryzyka, strategii restrukturyzacyjnych; aktualnie uczestniczy w projektach w zakresie restrukturyzacji podmiotów rynku bankowego.
Koszt udziału w szkoleniu wynosi 199 zł netto/os + VAT dla Członków KZBS oraz 399 zł netto/os + VAT dla pozostałych uczestników. Koszt szkolenia obejmuje rezerwację miejsca dla uczestnika, udostępnienie uczestnikowi linka z instrukcją logowania do platformy, na której odbędzie się szkolenie, certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia oraz materiały szkoleniowe.
Zgłoszenia przyjmujemy do dnia 10 lutego 2026 r. lub wyczerpania dostępnych miejsc.
Zapisy na szkolenie odbywają się wyłącznie za pośrednictwem poniższego formularza zgłoszeniowego. Na podstawie wypełnionego formularza zostanie wystawiona faktura VAT.
WAŻNE! Prawidłowe zgłoszenie na szkolenie jest równoznaczne z otrzymaniem automatycznego maila zwrotnego na adres mailowy podany w formularzu zgłoszeniowym.
Szkolenie odbędzie się tylko w przypadku uzyskania odpowiedniej liczby uczestników.